Prof. Dr. Cecil Bruce-Boye


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Brain-Drain-Management in Technologiepartnerschaften

Das Phänomen des Brain-Drains ist nicht neu. Viele Länder des Globalen Südens haben über Jahrzehnte hinweg einen Verlust hochqualifizierter Fachkräfte erfahren, die aufgrund besserer Bildungs-, Arbeits- oder Lebensbedingungen in den Globalen Norden auswanderten, wie A. L. Issac und S. Tripathi in ihrem Beitrag „Migration and Brain Drain“ darlegen. Doch der Brain-Drain ist nicht zwangsläufig eine […]